ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г

^ ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА
И ИНТЕРЕСЫ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА





Л. ОДИНЦОВА,

председатель профкома

^ ГУВД г. Москвы







Профсоюзный комитет ГУВД г. Москвы организован в 1956 году.

Дела с управлением ГУВД строятся на базе общественного партнерства и осуществляются в рамках Тарифного ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г соглашения.

Заключен и действует коллективный контракт, которым окутаны члены Профсоюза трудовых обществ управлений и самостоятельных подразделений ГУВД, как из числа вольнонаемных работников, так и из числа служащих, имеющих особое воинское звание.

В структуре ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г – 104 первичные организации с общей численностью 13,5 тыс. членов Профсоюза, из которых 11 тыс. вольнонаемных работников и 2,5 тыс. имеющих особые воинские звания.

Основной нашей деятельностью является защита работников, являющихся членами Профсоюза. За последний год в ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г профсоюзную компанию поступили на рассмотрение 10-ки заявлений служащих об ущемлении их прав управлением подразделений. Самое огромное количество таких заявлений было при реорганизации Городской милиции, которая повлекла за собой суровую делему защиты служащих. Встав на ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г защиту интересов тех служащих, которые являлись членами Профсоюза, мы смогли обеспечить серьезное соблюдение всех их трудовых прав, предусмотренных законодательством при проведении реорганизации.

Одной из болевых точек нынешнего денька для ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г служащих столичной милиции остается малый уровень зарплаты. При прожиточном минимуме в столице практически 4 тыщи рублей и средней зарплате в 6 тыщ рублей, наши сотрудники не получают даже минимума. Увеличение зарплаты, которое вышло в канун нового ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г года для вольнонаемных служащих, трудности не решило, уровень оплаты их труда не дотягивает даже до прожиточного малого показателя.

В нашем коллективном договоре (снимки с колдоговорной конференции на 3-ей страничке обложки) оплате труда посвящены ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г статьи с 18 по 23, где обсуждены многие стороны, касающиеся оплаты труда работников (сроки выплаты зарплаты, оплата сверхурочных и торжественных, введение системы премирования по итогам работы).

В текущее время все вопросы, касающиеся оплаты ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г труда работников, решаются только при наличии средств из бюджета, потому что ГУВД г. Москвы – экономная организация.

Профсоюзная организация и управление Главка в меру собственных способностей стараются находить пути как-то облегчить ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г жизнь наших служащих. В целях сокращения текучести кадров коллективным контрактом установлен и предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск до 12 рабочих дней сверх каждогоднего без дополнительных ассигнований из бюджета. Также принято решение возмещать работникам ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г, при условии финансирования в полном объеме, проезд во внутригородском транспорте, компенсацию на питание менее 1-го малого размера оплаты труда.

ГУВД и профсоюзный комитет пришли к соглашению, что на период деяния коллективного контракта инсталлируются кроме ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г предусмотренных законом последующие виды дополнительных отпусков с сохранением зарплаты:

- дамам (в особенных случаях мужикам), имеющим деток школьного возраста до 12 лет – 1 сентября – 1 календарный денек;

- этой же категории работников в период каникул по их ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г желанию – 3 календарных денька;

- работникам, по особенным происшествиям личного нрава (бракосочетание, рождение малыша, юбилей, погибель близких, катастрофа в доме, переезд на новое место проживания и т. д.) – 1 календарный денек, не считая случаев ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г, когда длительность отпуска должна учесть время проезда.

Повышенное внимание в собственной работе профсоюзный комитет уделяет охране труда и технике безопасности. Все работники подразделений Главка, являющиеся членами Профсоюза, застрахованы от злосчастного варианта на производстве. На ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г базе Министерства труда РФ профсоюзный комитет провел обучение всех инженеров автохозяйств и ЭКС УМТиХО технике безопасности. Но в смете расходов экономной экономической квалификации не предусмотрена статья на выделение средств по ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г приобретению спецодежды, оборудования по охране труда и технике безопасности, что дает определенные сбои в работе производственных подразделений. Профсоюзный комитет на собственных заседаниях не один раз рассматривал вопросы охраны труда с приглашением ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г управляющих подразделений.

Мы проводим определенную работу по оздоровлению работников и их деток, как за счет средств общественного страхования, так и в ведомственных здравницах и домах отдыха. Огромное внимание уделяем детскому отдыху и ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г оздоровлению деток. На базе дома отдыха «Березовая роща» в течение года проводятся заезды «Мать-дитя». В летний период организуется оздоровительный отдых малышей в лагерях южного направления. На черноморском курорте за год отдохнуло ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г 900, на базе отдыха «Бугорок» – около 3000 деток. Два года вспять на базе отдыха «Бугорок» открыт детский сад «Солнышко» на 120 мест.

Работники подразделений пользуются правом мед обслуживания в мед учреждениях ГУВД (3 больницы, 2 лазарета, стоматологическая больница). В ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г течение года проводятся медосмотры работников в сроки, предусмотренные действующими нормативными актами. Все работники обеспечены мед страховкой в согласовании с законодательством.

Два раза в год проводим анализ заболеваемости служащих, данные предоставляются больницами ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г и председателями цеховых комитетов.

Вопросы улучшения жилищных критерий служащих решает жилищно-бытовая комиссия Главка, членом которой является председатель профсоюзного комитета. Выделение бесплатной городской площади осуществляется в порядке имеющейся очереди согласно Жилищного законодательства ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г.

Профсоюзный комитет вместе с Управлением по воспитательной работе ГУВД г. Москвы ведет взаимодействие с 32 благотворительными фондами, такими как «Мария», «Петровка, 38», «Щит и Лира», «Игнесса», «Консул» и другие. В течение года проводятся такие ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г мероприятия как «Пасхальный подарок», встречи ветеранов к Деньку Победы и Женскому деньку 8 марта. В течение года не один раз посещаются одинокие пожилые люди ГУВД, неспособные без помощи других передвигаться.


^ Чтоб НЕ ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г ПРОПАСТЬ ПО ОДИНОЧКЕ

Профсоюзная организация нашего БЮИ – Белгородского юридического института – отметила свое 15-летие со денька сотворения. Если судить по возрастным меркам – возраст совершенно молодой. Но для публичной организации, единственной уцелевшей в коллективе в ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г годы распада Союза – дата внушительная.

Ушли в историю пионерские, комсомольские организации, распалась КПСС, но профсоюзные организации как представители трудовых обществ выдержали испытание всеразрушающим клинком новейшей демократии.

Да, был период, когда многие стали задавать вопросы ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г: а нужен ли профсоюз и что он может дать работнику, как защитит его, когда в большой стране царствуют хаос и путаница? Были и в нашей профсоюзной организации такие случаи ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г – уходили люди, пусть маленькое количество, но факт имел место. Сколько же сил пришлось приложить профкому института, чтоб не допустить распада организации, уверить людей и вселить в их веру в свои силы! Потому основным лейтмотивом тех ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г пор были слова поэта «Возьмемся за руки друзья, чтобы не пропасть по одиночке».

Мы стали часто проводить профсоюзные собрания (время от времени, чтобы просто пообщаться и побеседовать о жизни ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г), приглашать на их управление института для решения разных спорных вопросов. Почаще организовывать культурный досуг служащих и их семей: экскурсии по Белгородчине, спортивные соревнования для деток, Деньки здоровья с радостными эстафетами, концерты. Мы боролись за ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г каждого члена Профсоюза при сокращении штатов.

Зарплата бюджетников, естественно, невелика, но мы находили спонсоров, обращались за помощью в обком Профсоюза, где нам никогда не отказывали. И профком услышали. Управление стало приглашать его председателя ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г на оперативные совещания, считаться с воззрением профкома. Но самая наша большая удовлетворенность и гордость – коллективный контракт.

В первый раз он был заключен в 1996 году. Этот правовой акт, регулирующий социально-трудовые дела ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г меж работниками и работодателем пробивал для себя дорогу и обретал легитимную силу с трудом. Нелегко было на первых порах уверить работодателя (в нашем случае – генерал-майора милиции), что вольнонаемные работники ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г института нуждаются в дополнительных отпусках, некие категории работников – в сокращенном рабочем деньке и иных льготах. Но профком удачно совладал с этой задачей, убедив управление, что наличие коллективного контракта – это признак солидарности организации. Обо всем ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г этом мы и вспоминали на праздновании 15-летия профсоюзной организации. На праздничек были приглашены ветераны профсоюзной организации, работающие со денька основания, управление института, работники аппарата обкома Профсоюза, студенты, курсанты и работники института.

Управление института ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г вознаградило ценными подарками всех ветеранов профсоюзной организации (снимок на 2-й страничке обложки). Собственный подарок профкому преподнесли представители обкома Профсоюза во главе с председателем Т. Л. Тарасовой. Было сказано много теплых слов ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г ветеранам, хороших пожеланий действующему активному профкому института и неосвобожденному председателю профкома за компанию работы в коллективе. Студенты и курсанты вместе с детками служащих организовали концерт для ветеранов. И в окончание – торжественный ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г ужин с радостным «капустником», который организовали неутомимые профсоюзные активисты. Море цветов, подарки, песни, удовлетворенность и слезы на очах ветеранов и понимание того, что ты нужен людям. Праздничек удался на славу. Но ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г будни длятся.

На сегодня нас очень веселит, что согласно новенькому Трудовому кодексу в первый раз в русском законодательстве вводится непременное заключение коллективных договоров. Коллективный контракт – это единственный документ в системе общественного партнерства, невыполнения обязанностей ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г по которому может быть рассмотрено в судебном порядке. Мы в числе первых подготовили проект нового коллективного контракта на 2002- 2004 гг., сделали авторитетную комиссию по его дискуссии, в которую входили юрист, экономисты, кадровики, зам. начальника ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г, председатель профкома. Комиссия, рассмотрев все предложения профкома, одобрила проект коллективного контракта, который потом был утвержден на общем собрании трудового коллектива.

Это и есть, по нашему воззрению, эффективность работы профкома. А что касается ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г компромиссов, то без их не обойтись. Потому лозунг профкома: «Хороший компромисс лучше, чем свирепая борьба, от которой в итоге проигрывают все».


^ Г. АНДРИЯЩЕНКО,

председатель профсоюзного комитета

Белгородского юридического института,

библиотекарь


^ В КОЛДОГОВОР ВНОСИМ ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г ТОЛЬКО ТО,

ЧТО РЕАЛЬНО СПОСОБНЫ ВЫПОЛНИТЬ


Оценить необходимость профсоюза в сегодняшней Рф могут в особенности те, кто поработал в какой-либо фирме-однодневке и ощутил себя на сто процентов бесправным и беззащитным; кого ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г без предупреждения выгнали, заменив на более сильного и безропотного; кому не заплатили при увольнении ни копейки и даже «забыли» сделать запись в трудовой книге; кто за неплохую работу не ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г получал никаких льгот, зато за мельчайшую провинность – только штрафы; кому и в суд-то обратиться нет сил, ну и где гарантия, что даже в случае выигрыша спора другая сторона возвратит человеку его ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г кровные? Схожее – вправо и влево. Не спят ушлые предприниматели-работодатели, делают профсоюзы для собственного узенького круга, себе, возлюбленных, но не для собственных работников… Подфартило тем, кто работает на предприятиях и в организациях ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г, где профсоюз есть и действует этот профсоюз не для «галочки», а для определенных людей – всех вкупе и каждого в отдельности. Это и эмоциональная поддержка («Я не одинок!»), и льготы, и подарки к праздничкам ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г, и оплата исцеления, и путевки в санатории, в оздоровительные лагеря для деток служащих. Разве этого не достаточно? Об этом я задумывалась по дороге в место типичное – Рославльскую колонию серьезного режима (ЯО ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г 100/6), где на 1700 «питомцев» приходится 500 служащих, около половины из которых – вольнонаемные, являются членами первичной профсоюзной организации. Владимир Иванович Прудников, метролог, ее бессменный фаворит. Года два вспять мы общались и гласили с ним о самых различных ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г дилеммах. Меня тогда изумило, что Прудников собственной напористостью способен «доконать» кого угодно и все-же достигнуть справедливости. Что все-таки поменялось за прошедшее время?..


- Владимир Иванович, помню, два года вспять читала ваш ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г коллективный контракт, и он мне показался толстенным, объемистым. Запомнилось, что вы достигнули в тот год для служащих колонии выделении молока «за вредность», уже не говоря о иных «мелочах», которые так важны для ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г людей. Убавилось ли на данный момент страничек в вашем колдоговоре?

- На данный момент он еще толще. Но мы стараемся заносить в него только то, что реально способны выполнить. Можно записать столько, что ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г никаких средств не хватит, а позже люди упрекнут – дескать, записали, а не выполняете.


- Отчего контракт толще стал, выяснится в процессе беседы, а на данный момент скажите: как и раньше в ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г этом документе записано, что заработную плату должны выдавать раз за месяц? Я слышала, что и вы, и начальник колонии Виктор Владимирович Клевцов – собственного рода «первооткрыватели» в борьбе за легитимную выплату заработной платы, вкупе сражались ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г. Одолели?

- Более того, вольнонаемным повысили заработную плату, сохранив при всем этом все льготы. Время же, о котором вы гласите, лучше не вспоминать: никто не знал, где брать средства на оплату людям за их ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г труд, не было средств. Оттого и занесли в колдоговор пункт: выдавать заработную плату один раз за месяц. На данный момент платим с двухнедельной «разбежкой», согласно Трудовому кодексу. Время от времени и ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г ранее выдаем, все находится в зависимости от поступлений – мы ведь производственники.


- По каким вопросам обращаются к вам, как к председателю профкома?

- Вопросы самые различные. Иногда у людей желаний больше, чем у нас ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г способностей. Многие недовольны заработной платой, сетуют на администрацию, молвят: «Почему тот-то получает больше, чем я?» Пробую разъяснить предпосылки. Их много, но основная в том, что жить мы будем лучше ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г, если лучше будет работать создание. Пока же по различным причинам из осужденных работает приблизительно третья часть. А заработной платы у служащих вправду маленькие.


- Как человек со стороны, я следила, что и аттестованные сотрудники, и вольнонаемные ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г – в одной «упряжке»: одни препядствия, сложная работа с заключенными, определенный риск. А в конечном итоге же членами Профсоюза являются только вольнонаемные. Разве это верно?

- И я, и начальник колонии возлагаем надежды, что ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г в перспективе положение поменяется, ведь каждому человеку, будь он при погонах либо без, нужна общественная поддержка. Нас делит муниципальная система, тогда как по сути разделять нам нечего, у нас одни ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г задачки. Поглядите: у вольнонаемного мастера может быть в руководстве до 70 аттестованных. К огорчению, в объединении в единую профорганизацию УИН лицезреет какие-то поползновения, нам непонятные, хотя мы растолковали, что профком в служебные ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г функции вмешиваться не собирается. Идет речь только о социальной сфере, о защите человека. Кое-кто считает, что аттестованным сотрудникам профсоюз не нужен, они и так защищены, если у их отбирают льготы?! Служить ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г на данный момент очень тяжело… Кстати, на одном из совещаний повстречался с подполковником, председателем профорганизации. Пока таких еще мало.


- Да, хворую тему я задела. Но вот что еще охото спросить: профком вначале, как мне ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г видится, должен быть собственного рода оппозицией к управлению, другими словами если начальник несправедлив по отношению к подчиненному, то профком непременно должен заступиться. Неуж-то в колонии не бывает схожих случаев ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г и вы с вашим шефом полностью бесконфликтно сосуществуете?

- Бывает, что я не согласен с Виктором Владимировичем, а бывает, что поддерживаю его стопроцентно. К примеру, наш сотрудник проносит осужденному спиртное. Что это ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г, как не предательство всего коллектива? Реакция на происшедшее одна: увольнение. Тяжело вынести психологически работу в колонии, некие начинают пить. Пару лет вспять мы с Клевцовым вкупе боролись за 1-го человека. Удалось уверить. На ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г данный момент он даже смотрится лет на 10 молодее, отлично работает, женился. Но не за каждого такая борьба идет, неких увольняем без дискуссий и увещеваний. А ворачиваясь к вашему вопросу, желаю сказать ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г, что с Виктором Владимировичем уже четыре года у нас суровых разногласий не появляется. Причина, наверняка, в том, что он просто приличный человек и душой хворает за коллектив, за людей.


- Очередной важный вопрос – об ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г оздоровлении членов Профсоюза.

- В этом году наши сотрудники отдыхали в санатории им. Н. М. Пржевальского, детки – в «Прудке». У одной из наших сотрудниц случилось горе – погибла дочь, так мы мама с ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г осиротевшей внучкой выслали отдохнуть в санаторий «Красный Бор».

- Различное бывает в жизни людей: у кого-либо горе, у кого-либо праздничек. На нижнем этаже административного корпуса я увидела поздравление с юбилеем одной из ваших работниц ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г. Приятно.

- Схожее мы практикуем повсевременно. Не просто поздравляем, да и поощряем, награждаем. Имениннику по колдоговору положен оплачиваемый выходной денек.


- Слышала, что при колонии есть подсобное хозяйство?

- Есть не только лишь ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г подсобное хозяйство, да и свиноферма. Поначалу из УИН поступил директивный документ о том, чтоб аттестованному составу, выходящему в ночные смены, сало выдавать. Но кушать-то все желают – и охрана, и дежурные, и вольнонаемные. В ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г итоге решили всем выдавать каждый месяц паек за счет прибыли от подсобного хозяйства: сало, сахар, хлеб, чай… И в колдоговор это занесли.


- Сейчас я понимаю, отчего он таковой пухлый. И, меж иным ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г, очень уважаю вас за это. Но очередной вопрос: как вы осуществляете проверки подразделений учреждения?

- Не ставлю таковой цели специально. Можно сказать, все идет автоматом. Если же поступает конкретное воззвание – смотрю документы ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г, оцениваю ситуацию, выслушиваю стороны. Главное, чтоб итог вышел справедливым. Более всего веселит, что без визы профкома начальник колонии не подписывает ни одной бумаги. Спасибо ему за осознание.


- И вам спасибо за ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г заботу о людях.


* * *

В итоге я решила задать вопрос председателю Смоленской областной организации Профсоюза Л. С. Фомичевой:

- Каково посещать Рославльскую колонию серьезного режима с проверками?

- Как ни удивительно прозвучит, каждый раз это приятная миссия ЗАЩИЩАЕМ ПРАВА - Информационный бюллетень профсоюза №6 (44) 2002 г. Там и в руководстве, и в профкоме работают мастера, которые не посиживают и не ожидают «манны небесной», а ставят вопросы и решают их на самом высочайшем уровне.

О. СОЙКО,

журналист


zashita-linij-ot-atmosfernih-vozdejstvij.html
zashita-massivov-gornih-porod.html
zashita-metallov-ot-korrozii.html